Recruitment Specialist

Klinik Bimo Fruit · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Bimo Fruit. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di klinik kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan departemen.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan budaya kerja.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru ke dalam tim.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memberikan laporan berkala tentang perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Menjaga dan meningkatkan reputasi Klinik Bimo Fruit sebagai tempat kerja yang menarik dan berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam industri kesehatan atau klinik adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk memberikan laporan berkala kepada manajemen.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait