Lead HR Officer
Asia Rubber · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Asia Rubber adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri karet, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas produk. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar.
Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.
Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.Mengelola aspek administratif dan keuangan sumber daya manusia.Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di industri karet atau industri serupa.Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Memiliki pemahaman tentang sistem dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan keuangan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li>
Lowongan Terkait