Organizational Development & Performance Management (OD & PM) Analyst
Apakah Anda bersemangat untuk membentuk budaya kerja yang unggul dan mendorong keunggulan organisasi? Plaza Capital sedang mencari seorang Organizational Development & Performance Management (OD & PM) Analyst yang dinamis untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Jakarta Selatan. Di Plaza Capital, kami mengutamakan inovasi, kolaborasi, dan hasil yang luar biasa. Sebagai OD & PM Analyst, Anda akan berperan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi OD yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan organisasi kami.
Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk menganalisis data kinerja, mengidentifikasi tren, dan memberikan wawasan yang berharga untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja tim. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors, Anda akan membuat laporan yang informatif dan memberikan rekomendasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim. Anda juga akan berkolaborasi dengan manajer dan pemimpin untuk mengembangkan program pengembangan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan organisasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis data kinerja tim dan individu untuk mengidentifikasi tren dan wawasan yang berharga.
- Membuat laporan kinerja yang komprehensif menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi OD yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan manajer dan pemimpin untuk mengembangkan program pengembangan yang dirancang khusus.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja tim.
- Mengelola survei kinerja dan umpan balik untuk memahami persepsi tim tentang kinerja dan lingkungan kerja.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan budaya kerja dan kinerja organisasi.
- Memastikan bahwa semua inisiatif OD diimplementasikan dengan efektif dan sesuai dengan tujuan organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran OD & PM atau peran terkait di industri keuangan atau perusahaan besar.
- Pengalaman yang kuat dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip OD dan strategi pengelolaan kinerja.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif dan akurat.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Sertifikasi dalam bidang OD atau pengelolaan kinerja seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang